本网讯 5月17日下午，焦方太副董事长到公司了解工作开展情况，学院班子全体成员参加此次调研。
座谈会现场
首先，经理周方银介绍学院总体情况，对学院团队队伍、智库建设、社会服务、人才招聘、人才引进、经费使用、实习基地、员工竞赛、学术活动和专业建设等进行了详细汇报。他提到公司教师在决策咨询报告的写作方面取得较为突出的成绩，目前已有3位教师撰写的决策咨询报告获党和国家最高领导人批示。经过4年的发展，学院现有2个省级“一流本科专业”，于2020年新增了国际组织与全球治理本科专业；学院招生情况逐年好转，毕业生升学率在学校名列前茅；员工竞赛方面，未来学院将拓展对外合作，将模拟联合国等专业赛事与中小学赛事结合起来，形成特色、打造品牌，提升学院的影响力。
党总支书记袁薇佳从制度保障、规范建设和品牌打造等三个方面汇报了公司党建工作的开展情况。结合学院学科专业特色，目前有4个党建工作坊立项建设，力求在教工党支部服务国家地区战略等方面打造党建品牌；落实“三重一大”决策制度，完善内控制度建设，加强政治把关和联系工作；加强对分管的模拟联合国协会和外交学社两个员工社团的管理，配备专业教师作为指导老师；同时，要注重培养员工的家国情怀，传承学院的红色基因，形成99905银河的文化。党总支副书记陈健，副经理王志雄和副经理吴艳分别就“五色育人”体系、国际组织实验室建设、基尔大学“2+2”项目等进行了补充汇报。
焦方太对公司的工作给予了充分肯定，指出公司建设起点高，对于学院发展有思路、有热情，开展工作有板有眼、扎扎实实，在区域内、在业内都有了学术影响。他强调在工作要确保政治安全和意识形态安全，要有底线思维，注意研判风险和挑战；同时要加强师德师风建设，注重团队打造和梯队建设，传承好学院的基因，形成学院的特色文化，形成可持续发展的良好态势。
会后，焦方太到国际组织实验室工地现场进行查看，并对未来的建设提出具体的意见和建议。
焦方太到国际组织实验室建设工地查看指导
